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社會
企業社會責任 / 社會

職業健康與安全

裕民透過PDCA的循環過程,實現安全衛生管理目標。根據工作環境或作業危害(製程、活動或服務) 之特性,界定潛在危害之分類或類型分成岸上職業安全及海上職業安全兩方面管理,並藉由已經發生的事故或虛驚事件中學習,並且改善管理系統的缺失,避免相同或類似的意外事故再次發生。

岸上安全管理方針

辦公環境安全
  • 設置安全設備

    設置消防設施、緊急避難路徑及通報系統,嚴禁東西堆放於逃生走道,保持走道暢通。

  • 載具定期保養維修

    定期保養電梯防止人員受困。

  • 防範外部威脅

    加強門禁管理防止有不良意圖之人員進入辦公場所。

職業安全訓練
  • 逃生訓練及演練

    定期舉辦地震及消防相關訓練。

  • 配置急救人員

    安排合適同仁接受急救人員訓練並取得合格急救人員資格。

  • 職安教育訓練

    新進人員教育訓練3小時,於員工入職一個月內舉行;一般職員教育訓練為3年3小時,最近一次以在2020年10月份完成訓練。

緊急應變
  • 訂立緊急事件
    應變措施

    由內部主管輪流擔任總值星並24小時待命,若有突發狀況發生,於第一時間連絡公司相關同仁。

職員健康
  • 實施健康檢查/
    健康講座

    二年一次與亞東醫院合作,員工得以追蹤自身的健康狀況;不定期舉辦健康講座。另外根據勞工健康保護規則,特約護理人員1次/月、特約醫師1次/年為岸勤員工提供服務。

海上安全管理方針

航海安全
  • 設置職業安全裝備

    船員皆配有鋼頭安全工作靴及安全盔,並配有符合ISM、SMC及DOC規範之求救裝配。

  • 電子輔助系統
    降低海事案件

    船上需配有氣象導航系統、GPS、自動識別系統(AIS)、船舶警報系統(SSAS)、輔助船長決策FSM。

  • 防範海盜威?

    船舶行經高危險風險區堿時,僱用國際武裝保全,並備有剃刀刺網,增加攀爬高度及難度。平時進行海盜襲擊演練,提升船員危機意識。

職業安全訓練
  • 確實執行SOLAS
    ISM Code之規定

    每年定期辦理ISM Code教育訓練及消防安全訓練課程,提升船員安全意識。

  • 檢視船舶安全

    根據船舶暨港口設施安全規則(ISPS),評估船舶安全,並制定「船上保安計畫」每個月演練船上應急計畫回報岸上。若有海難事件即時於Sea Safety系統中備案,且確實記錄並保存相關資料,以追蹤案件處理及相關費用支出情況。

船員健康
  • 落實船員派工前之
    風險評估及數位醫生方案

    觀察船員現場身、心狀態,並確保其完全了解安全管理制度及相關公約,才得以派上船。若船員有任何不適,利用船上通訊系統與亞東醫院醫師即時連線,快速有效做簡易處理。

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