2022《哈佛商業評論(HBR)》全球繁體中文版「臺灣企業領袖100強」評比出爐,8月31日假臺北遠東香格里拉飯店舉行贈獎典禮。遠東集團徐旭東董事長領導遠東新世紀、亞洲水泥、裕民航運和遠傳電信締造卓越績效,獲頒四座領袖獎,分別由各公司總經理代為領獎。
HBR自2016年起,每2年公布一次臺灣企業領袖100強名單,今年邁入第四屆。評選方式是從臺灣全體上市公司中,篩選出市值前三百大的企業名單,再以各公司領導人為評選對象。有別於往年,本屆首度納入ESG指標,依據財務表現與ESG成效,進行綜合排名。財務構面除了仍納入前三屆的「任內市值成長金額」及「任內累計總股東報酬率」(TSR)外,本次新增該領導人自就任當季起,至2022年第一季為止的平均每季每股盈餘(EPS)。
值得一提的是,徐旭東董事長不但四度蟬聯百強領袖,更在本屆獲頒四座獎座。其中,在總股東報酬率項目,裕民航運報酬率高達1,329%,位列該項目第3名。此外,今年100家企業中,僅有8家企業在ESG項目取得「特優」等級。遠傳電信近年積極落實ESG行動,不僅成立「攜手永續先鋒隊」,幫助臺灣資源匱乏的機關團體,更透過5G科技,改善偏鄉醫療資源不足等問題,因此在ESG項目獲評為「特優」。